Consigue tu plaza de Administrativo de la Seguridad Social con una preparación estratégica, cercana y 100% online.
Temario actualizado, entrenamiento real de test, clases en directo y acompañamiento por funcionarios en activo.
No te dejamos solo ni para echar la instancia.
Empieza hoy tu camino como Administrativo de la Seguridad Social.
Prepárate para la OPOSICIÓN con un equipo de funcionarios y docentes en activo que te acompaña en cada etapa del proceso.
Nuestra metodología está pensada para entrenar el examen, no solo estudiar el temario, y ayudarte a llegar con opciones reales de plaza.
Estudiamos por ti el BOE y las convocatorias para darte solo lo que entra de verdad. Sin paja. Sin ruido. Directo al examen.
No memorizar sin sentido. Aprendes a identificar palabras clave, trampas y estructuras reales de test.
Entrenas velocidad, descarte y toma de decisiones. Porque el test no mide lo que sabes, mide si aprueba
Entrena con nosotros en tiempo real o repite las clases cuando lo necesites. El ritmo lo marcas tú, el método lo ponemos nosotros.
No te dejamos solo ni para echar la instancia. Seguimiento, apoyo y guía durante todo el proceso.
No te dejamos solo ni para echar la instancia. Seguimiento, apoyo y guía durante todo el proceso.
No es estudiar más.
Es entrenar exactamente lo que te van a preguntar.
Accede mediante cuota mensual a una preparación completa y estructurada para el Administrativo de la Seguridad Social 2026 (Subgrupo C1), diseñada para afrontar con seguridad las dos partes del examen: Temario y Test.
Aquí encontrarás método, estrategia y acompañamiento real, con materiales filtrados, entrenamiento continuo y clases enfocadas a aprobar.
Todo en un solo lugar. Todo con un objetivo claro: tu plaza.
No te dejamos solo ni para echar la instancia.
En CentroOposiciones no enseñan teóricos.
Te preparan funcionarios de la Administración General del Estado en activo, con experiencia real en oposiciones y conocimiento directo de cómo se evalúa, cómo se filtra y cómo se aprueba.
Nuestro equipo está formado por docentes expertos y funcionarios que han pasado por el mismo camino que tú, conocen el temario desde dentro y entrenan con método: Qué estudiar, cómo entrenar el test y dónde se decide una plaza.
Aquí no se acumula información. Se entrena para aprobar.
Porque la OPOSICIÓN no va de saber más, va de saber hacer examen.
Experiencia real · Método probado · Entrenamiento de examen · Acompañamiento continuo
Directora de la Academia
Conferenciante/Ponente
Directora de Marketing
Departamento Legal
Derecho Constitucional
Derecho Tributario
Métodos y Técnicas de Estudio
Informática y Ofimática
No es estudiar. Es entrenar para aprobar.
Este no es “otro momento para informarte”.
Es el momento de decidir si vas a convertirte en OPOSITOR.
La convocatoria de Administrativo de la Seguridad Social (C1) abre la puerta a una plaza estable, pero solo para quien entrena con método, constancia y estrategia de examen.
Aquí no prometemos atajos: te acompañamos desde el primer día hasta la plaza, con entrenamiento real, seguimiento continuo y preparación enfocada a aprobar.
Si estás dispuesto a dar el paso, este es tu sitio.
Si no, mejor no empieces.
Nuestra metodología está pensada para entrenar el examen, no solo estudiar el temario, y ayudarte a llegar con opciones reales de plaza.
Nacionalidad española o derecho de acceso según convocatoria.
Tener 16 años cumplidos en el momento de la convocatoria.
ESO o equivalente (homologada si es extranjera).
Si has decidido opositar a Administrativo de la Seguridad Social (Subgrupo C1), el primer paso no es estudiar:
Es comprobar que cumples los requisitos y asumir el compromiso.
Si tu titulación es extranjera, deberá estar homologada antes del cierre de inscripciones.
Sin esto, no hay instancia. Y sin instancia, no hay plaza.
Aquí no te dejamos solo ni para echarla.
El temario para Administrativo de la Seguridad Social por turno libre se estructura en 36 temas divididos en dos secciones:
Todos los materiales han sido elaborados por expertos y funcionarios activos en la Seguridad Social, garantizando contenido actualizado, adaptado a la normativa y fácil de entender. Se incluyen actualizaciones durante toda la duración del curso.
Tema 1.– La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Tema 2.– Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 3.– El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
Tema 4.– La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 5.- El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
Tema 6.– El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 7.– El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 8.– La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
Tema 9.– La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
Tema 10.– Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 12.– El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
Tema 13.– Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
Tema 14.– La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
Tema 15.– Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
Tema 16.– El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
Tema 17.– Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
Tema 18.– Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo.
Tema 19.– El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Tema 20.– Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Tema 21.– Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Tema 22.– Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
Tema 23.– El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
Tema 1.– La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Tema 2.– Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
Tema 3.– Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
Tema 4.– La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
Tema 5.– La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
Tema 6.– La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
Tema 7.– Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
Tema 8.– Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
Tema 9.– Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Tema 10.– Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
Tema 11.– La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
Tema 12.– Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
Tema 13.– Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
El proceso de selección estará formado por una fase de oposición que constará de un único ejercicio dividido en 2 partes.
Opositar no es estudiar más.
Es entrenar con método, estrategia y acompañamiento real.
¿Sigues dudando o das el paso hacia tu plaza?
